Jag som driver företaget Vilja Utveckla heter Ann-Charlotte Johansson och är en person som idag vill följa mitt hjärta och använda de förmågor som jag har på ett meningsfullt och kreativt sätt. Att ta steget och "bli egen" är helt klart en utmaning men också en drivkraft. Vill nedan beskriva min värdegrund, kunskaper och erfarenheter då det ligger till grund för mitt arbete.

Den värdegrund jag arbetar utifrån är att alla människor är goda och jag försöker hela tiden se "det friska och sunda" samtidigt som jag försöker spegla det omogna, bristerna eller de osunda strategier som individen har anammat för att skydda sig. Om bara individen har en genuin vilja att utvecklas så ser jag att inget är omöjligt - vi behöver bara förstå och acceptera våra styrkor och begränsningar.

Alla vi människor bär på en massa kunskap men det är inte alltid vi förmår att använda denna kunskap. Hela livet är ett enda stort lärande och det är det som är meningen med livet som jag ser det,

d v s att vi föds för att hitta kärleken i oss själva "att bli den bästa utgåvan av oss själva". Många människor bär på skuld- och skamkänslor för det de gjort och för den man är och så länge man inte kan försonas med sig själv och det som varit kanske man går omkring med känslor som ilska, sorg eller bitterhet.

Har livserfarenheter och utbildning i botten som jag tror kan ha mervärde för andra. Gick ut Programmet för Personal- och arbetslivsfrågor (fil kand i psykologi) vid Mittuniversitetet i Östersund 1999. Hösten 2007 påbörjade jag min utbildning till samtalsterapeut för att kunna arbeta med människor på ett djupare plan.

Life Caps processiniktade utbildning har inte bara varit en utbildning utan även gett mig som människa bättre redskap att hantera livet i stort. Juni 2009 slutförde jag utbildningen, se www.lifecap.se

Skulle personligen inte vilja vara utan de kriser jag själv gått igenom då jag kan använda dessa erfarenheter i arbetet med att möta andra människor i kris, sorg eller ta del av vanliga problem som andra människor behöver hjälp att bena ut. Vilja, motivation, mod att utmana sin egen rädsla, egenansvar, självinsikt samt ödmjukhet inför sig själv och andra är viktiga ingredienser i arbetet med vår personliga utveckling som jag ser det.

Har främst arbetat inom vård och omsorg. Min senaste anställning inom personalområdet har jag haft i LKAB som personalutvecklare.

I 4 år arbetade jag med ledar- och arbetslagsutveckling. Organisationsfrågor var en naturlig del i arbetet. Man behöver förstå organisationsstrukturen när man arbetar med medarbetar-skapet i företag då strukturen påverkar medarbetarnas vilja och engagemang. Struktur och värdegrund måste harmonisera för att kunna skapa en god arbetsplats. Kraven på ledarskapet är mycket stort idag och därför har behovet av stöd och coaching för denna målgrupp ökat.